Como conseguir ter criatividade no trabalho remoto

A criatividade é um comportamento bastante subjetivo que tentamos mensurar na hora de lidar com alguns aspectos concretos do nosso trabalho.

No trabalho remoto, é necessário vir com novas soluções para nosso serviço e empreendedorismo, mas como reproduzir tamanho e complexo comportamento, trabalhando dentro de casa todos os dias? Vamos responder.

O que realmente é ter criatividade.

São várias as definições de criatividade.

Para Ghiselin (1952), “é o processo de mudança, de desenvolvimento, de evolução na organização da vida subjetiva”.

Segundo Flieger (1978), é quando “manipulamos símbolos ou objetos externos para produzir um evento incomum para nós ou para nosso meio”.

Por enquanto, não há um conceito único para descrever o que é criatividade. Não podemos afirmar e concluir nada. Porém, nós estamos constantemente lidando com a criatividade.

Os componentes criativos se apresentam de formas sempre variadas e em multiplicidade. Dinamicamente, a variedade ou a “complexidade” condiciona o indivíduo a ver o diferente, daí se fica a um passo para criar a originalidade.

O fenômeno criatividade se manifesta em todos os setores da vida, seja social, político, estético, científico.

É por isto que todas as ciências apresentam uma versão diferenciada no seu conceito, condizentes com as suas próprias ideologias, agregando-lhe a utilidade e individualidade de cada uma.[6]

É importante lembrar que:

Todo ser humano possui criatividade em diferentes habilidades. Acredita-se que a habilidade criativa das pessoas esteja de certa forma ligadas a seus talentos.

Como aplicar a criatividade no trabalho remoto

Quando crianças, somos incentivados para criarmos e expressarmos nossas ideias sem pré-julgamentos.

É exatamente isso que é necessário para que consigamos criar um ambiente criativo e saudável.

O empreendedor precisa se sentir confortável para criar, isso vem de muitas maneiras, seja por um ambiente inspirador, ou ter as ferramentas necessárias para realizar uma criação. E ter o incentivo correto de seus colegas e líderes para criar.

Os conceitos “criatividade” e “inovação” são indissociáveis.

A inovação dentro de uma empresa necessita de colaboradores criativos. Para isso, é necessário engrenagem que girem da forma correta. Aplicações praticas para essa criatividade e para esse processo de inovação.

Citando Larry Hirst (um dos antigos Chairmen da IBM), “Invenção é transformar dinheiro em ideias, inovação é transformar ideias em dinheiro”.

Inovação tem este carácter de concretização, que só assim poderá gerar criação de valor.

O conceito de criatividade é aplicável fora do contexto empresarial, podendo ser utilizado para caracterizar, por exemplo, os indivíduos na sua esfera não profissional.

Por isso, é necessário estar sempre atento aonde focar a criatividade e se ela está sendo fomentada da forma que deve ser.

Como o coworking pode ajudar.

Os coworking promovem justamente um ambiente propício para o compartilhamento de ideias e criação conjunta.

Motivação é o que não vai faltar!

E aí? Gostou? Acompanhe essa e mais publicações ao longo do mês aqui no blog da 2Share, estaremos sempre trazendo o melhor da informação do mercado!

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