É importante manter-se atualizado do mundo dos negócios para estudar referências e aplicar no seu trabalho!
Autonomia dos colaboradores
A criatividade de cada um dos que trabalham em uma empresa teve que ser valorizada em tempos de pandemia e lideranças rigorosas e fechadas não combinaram com as novas soluções que surgiram para enfrentar o momento.
Abrir as portas para a autonomia de cada um foi um insight que muitas empresas começaram a utilizar, como por exemplo a Nubank que com sua característica despojada, ofereceu formas de seus trabalhadores realizarem suas tarefas de forma individual, alavancando os processos de cada um e driblando problemas específicos que cada um teria para trabalhar de casa.
Inovação em todos os setores da empresa e atuante na cultura organizacional
A inovação, tal como a autonomia, surgiu como uma solução para dificuldades internas das empresas. Todo o negócio abre as portas e mentes para se tornar um grande laboratório e deixar o cliente fazer parte da inovação. Não só ele, mas também os colaboradores, que se tornam uma peça fundamental para mudar cada um dos setores e entenderem que a empresa está aberta para isso e valoriza esse tipo de mindset.
Agilidade para soluções e leveza nos processos das empresas
Com o expertise dessas tarefas, veio resultados extras, como a agilidade e a leveza. As empresas se tornaram bem mais rápidas em encontrar soluções para seus problemas já que deixaram de lado pensamentos conservadores do que dá certo e do que não dá. Não só isso, mas como a cultura mudou, tudo se torna mais leve porque o compartilhamento de ideias e anseios se torna válido.
“Você quer uma receita para o sucesso? Bom, eu tenho uma bem simples: repense o modo como você entende o fracasso. Ele não é o inimigo do sucesso. A verdade é que você pode se sentir desmotivado toda vez que fracassar, ou então pode aprender com os seus erros e se preparar para os próximos fracassos que ainda virão pela frente. Cometa todos os erros que precisar cometer, pois é com eles que você encontrará o sucesso.” — Thomas J. Watson, 2º presidente da IBM, político e filantropo.
Jornada completa do consumidor
Cada uma das etapas que o consumidor leva para conhecer o produto até finalmente comprá-lo começou a ser observada de mais perto, já que ele mesmo começou a participar de alguns processos da empresa.
Essa jornada se torna um tubo de ensaio essencial para tornar o serviço mais real e assertivo.
Trabalho híbrido
Como já falamos aqui no blog da 2Share, o trabalho híbrido é uma solução encontrada pelas empresas para lidar com os custos e saúde de seus colaboradores tudo de uma só vez.
Cheque aqui no blog nosso post de trabalho híbrido.
Acaba que até hoje ainda é utilizado e seu grande companheiro é os coworkings que oferecem uma potencialização dessas soluções!
Gostou do conteúdo empreendedor? Fique muito atento aqui nos nossos posts! Conhecimento traz liberdade!
